Bliv vikar
Kontakt
indgang til kontor med slørede personer i baggrund

For jobsøgende

VELKOMMEN SOM JOBSØGENDE HOS ANZET A/S

Denne del af vores hjemmeside er målrettet til dig, som søger (nyt) job eller som ønsker at træde et trin højere op på karrierestigen.
Vi er glade for dit besøg og håber, at du får et godt personligt udbytte. Vi har i hvert fald bestræbt os på at give dig nogle informationer og muligheder, som du kan få glæde af i dit videre karriereforløb.
Klik på fanerne i undermenuen og få uddybende information om vores tilbud til netop dig.

Vikar

Opret dig som vikar og få mulighed for at arbejde hos forskellige arbejdsgivere i forskellige jobfunktioner
Klik her

Freelancer

Opret dig som Freelancer. Som Freelancer er du herre over din egen tid og bestemmer selv, hvilke arbejdsopgaver du vil påtage dig
Klik her

Jobkandidat

Opret dig som kandidat i vores univers for personer, der søger (nyt) job eller som gerne vil stige et trin op på karrierestigen
Klik her

Sådan forbedrer du dine karrieremuligheder

Registrer dig her
Ledige stillinger

En god start

Et rigtig godt sted at starte er ved at gå ind på Forbundet Kommunikation og Sprog’s hjemmeside og læse artiklen ’Tips til din karriereudvikling – de 12 vigtigste råd fra karriererådgiverne’. 

Hos Anzet A/S kan vi især godt lide råd nr. 8: Find nogen at sparre med. Det er netop, hvad du gør, hvis du registrerer dig som kandidat hos os.  

Direkte link til 'Tips til din karrirereudvikling'
Job billede

Gode råd når du søger job

Som jobsøgende kan du komme til at bruge megen tid på at skrive ansøgninger og kontakte virksomheder. Ved at registrere dig hos Anzet A/S kan du blive matchet med mange jobmuligheder på én gang.
Du kan ofte få hjælp til at skrive en god ansøgning og se eksempler på vellykkede ansøgninger på din fagforenings hjemmeside. Men her er nogle af de vigtigste råd:

  • Målret din ansøgning mod den virksomhed, du søger job hos og sørg for, at den ikke oser af, at du måske har skrevet mange ansøgninger og har copy/pasted en del.
  • Din ansøgning bør max fylde 1-2 sider – og den skal ikke være tætskrevet.
  • Undgå lange sætninger eller indskudte sætninger.
  • Brug gerne mellemoverskrifter til at adskille afsnit og skabe luft i opsætningen.
  • Husk at vedhæfte dit CV, men undgå ellers bilag, som virksomheden ikke udtrykkeligt beder om i stillingsopslaget.
  • Du kan evt. gøre et godt indtryk ved at ringe til virksomheden og stille relevante og velovervejede uddybende spørgsmål, hvor svarene ikke umiddelbart kan læses ud fra stillingsopslaget.

Referencer

"Vil bare sige, at det er Lars Jensens skyld, jeg er havnet i denne stilling. Hvis ikke han havde vurderet, at jeg var den rigtige til denne stilling, havde jeg ikke fået den, da jeg ikke var jobsøgende og ej heller ville have kigget efter job i den branche. Men Lars vurderede, at min personlighed passede godt ind i denne virksomhed og stilling, og det må man sige, han havde ret i. Så stor ros, og tak, til ham."
Mark Wandy NielsenAnsat ved Trifork
Endnu engang tak for jobsamtalen i dag. Jeg har sjældent haft en så god fornemmelse i maven af at sidde overfor en person som skulle vurdere mig, og det er 100% din fortjeneste. På min køretur hjem tænkte jeg meget over hvad du sagde, særligt ved mødets start, omkring at personlighed vejer lige så tungt/tungere end uddannelse/erfaring. Jeg er fuldstændig enig! Derfor håber jeg også at du har/får en stilling til mig som passer til min personlighed, og hvor jeg passer ind i deres værdisæt og kultur. Jeg vil endvidere nævne, at jeg har stor tiltro til dig som person og menneskekender, og derfor gerne vil vente på den rette stilling, hvis du mener at den er "lige rundt om hjørnet". Og jeg må også indrømme, at du virkelig har vækket min interesse ift. den CFO-stilling du omtalte, og interessen vokser kun for hvert øjeblik jeg tænker over det.
JannikKandidat hos Anzet A/S
Den bedste oplevelse jeg har haft nogensinde, som jeg vil huske i lang tid.
Per BlackTeamleder, Syntegon, ansat gennem Anzet A/S
Jeg har været meget glad for at være tilknyttet Anzet som vikar. Har altid fået en god og venlig behandling. Der er blevet vist interesse for mig og taget hensyn til mine kvalifikationer og behov. Aftaler er blevet overholdt, og der er blevet fulgt op på disse.
ElenaVikar ved S.E.W. North Filtration
Jeg fandt en annonce på Facebook og tænkte, at sådan et vikarbureau var lige noget for mig, så jeg sendte en ansøgning til Anzet. Samme dag bliver jeg ringet op og kan komme til samtale dagen efter, det gik super hurtigt. Jeg var til samtale i ca 20 minutter og havde allerede fået et job, som kunne passe sammen med min sport, hvilket jeg går rigtig meget op i så det kunne ikke være mere perfekt.
MikeVikar
Jeg synes jobbet er godt, det er nogle søde kolleger og jeg er glad for min chefs ledelsesstil. De har været meget imødekommende og der har været en fin onboarding. Jeg synes hele forløbet har været godt.
Kandidat ansat gennem Anzet A/SHørkram Foodservice A/S
Jeg har været yderst tilfreds med Anzet i min jobsøgnings proces. De er super professionelle og gode til at få jobsøgeren til at føle sig godt tilpas i samtalerne. De er altid venlige og smilende, at snakke med. Kan kun anbefale dem.
CamillaHørkram Foodervice A/S
Jeg søgte jobbet hos Hørkram, vel vidende at det var et rekrutteringsfirma som stod for processen. Jeg vidste ikke hvad det gik ud på, men efter første samtale kunne jeg konstatere at det var den bedste og mest behagelige samtale jeg længe har haft, ikke nok med at Henrik og Stephanie var mega søde, så følte jeg mig virkelig godt tilpas og var slet ikke nær så nervøs som hvis det havde været min nye chef jeg skulle til samtale med. Det gav helt sikkert en ro, og jeg er sikker på at de var med til at få det bedste frem i mig, fordi nervøsiteten ikke blussede så meget op. Ikke nok med det, så var Henrik også med til 2. Samtale hvor min nye chef også deltog, det var beroligende at se et kendt ansigt og jeg følte mig på hjemmebane. Er ikke i tvivl om at det er skyld i at jeg idag har fået mit drømmejob! Efter min overbevisning burde alle firmaer hyre et rekrutteringsfirma!
JeanneJobsøgende | Hørkram Foodservice A/S
Rekruttering på højt niveau med øje for kemi. Anzet A/S rekrutterede vores nye Smede – og maskinchef. Fra start til slut var de klar med sparring til rollen og processen, og deres tilgang til opgaven var generelt yderst professionel. Vi blev præsenteret for 3 kandidater som alle på hver deres måde ville kunne varetage jobbet, og som samtidig ville passe ind hos os. Til fremtidige ansættelser vil jeg ikke tøve med at benytte Anzet A/S
Daniel RasmussenDirektør | JRV A/S
Jeg har et meget godt samarbejde med Anzet. Vi taler samme sprog. Deres systemer virker bare. Medarbejderne hos Anzet er så imødekommende og flinke. Man kan mærke deres smil igennem mobilen. Jeg vil helt klart anbefale dem til andre virksomheder. Jeg har altid en god dialog med Anzet.
Heidi FiggéBemandingsplanlægger | Bisca A/S
"Jeg så Anzet som en virkelig god mulighed for at komme ud og få prøvet nogle kræfter af inden for noget nyt. Det bedste ved at være vikar er, at du får chancen for at komme ud og vise, hvad du kan"
Kimmie MichaelsenVikar gennem Anzet A/S
Tidligere
Næste

Hvordan kan vi hjælpe dig?

Skulle du gå hen og blive syg, er det meget vigtigt at du:

  1. Ringer til os hver dag på telefon 7370 7083. Du skal ringe til os en time før du skal møde ind på daghold, er det aften-/nathold, så ring om formiddagen senest kl. 12:00, så vi kan nå at finde en evt. afløser for dig. Bliver telefonen ikke besvaret, så læg en besked.

  2. Senest kl. 13:00 på din første sygedag fremsender tro og love-erklæring til os. Klik her

  3. Giver os besked senest kl. 14:00 om du er klar til at møde på job igen den efterfølgende dag