Anzet A/S søger Research konsulent til Anzet A/S

Hvem er vi?

Anzet A/S er specialister i rekruttering, freelance og vikarassistance. Vores primære markedsområde er aktuelt koncentreret omkring Sjælland, Lolland Falster og hovedstadsområdet. Men vi har også flere og flere kunder på Fyn og i Jylland.

Anzet A/S er grundlagt med en ambition om at være den bedste partner når det kommer til hele HR-området. Vi er en fuldt ud digitaliseret virksomhed med fokus på kunden og kandidaten. Vi ønsker at udfordre HR-branchen ved at være et skridt foran og have en anderledes tilgang til kunderne og markedet. Det gør vi, fordi vi på den måde kan skabe mest værdi for vores kunder og kandidater.

 

 

Vi leverer den exceptionelle gode service

God service er en kombination af flere tiltag. Vi brænder for vores kunder og det gode samarbejde vi har mellem virksomheder, kandidater og selvfølgelig den høje kvalitet vi leverer. For Anzet A/S er det en del af vores DNA.

Vi lever og ånder for vores kunder og derfor stræber vi efter hele tiden at være proaktive, personlige og grundige i vores processer – Vi er til for kunderne, derfor er samarbejdet mellem

Virksomhederne, kandidaterne og Anzet A/S et kardinalpunkt for den succes vi stræber efter.

 

Hvem er du?

Vi søger dig, der vil være på en vækstrejse. Du har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver, dine kommunikationsevner er i top, og du går altid smilende til dine opgaver.

Vores kommende kollega har et brændende ønske om at indgå i et mindre, men tæt team, hvor vi er dybt afhængige af hinanden. For os er ærlighed og en uformel tilgang til arbejdet en forudsætning for at have succes i hverdagen. Vi har ambitiøse planer for fremtiden og derfor har vi nu behov for endnu en kollega, der har lyst til at indgå i et passioneret team med uformel tone og godt humør. Sammensætningen af opgaver for vores nye Reseacher ser sådan ud:

  • Searche og matche de rigtige kandidater med de rette virksomheder
  • Drive og udvikle searchprocessen
  • Screening af kandidater
  • Administrativ støtte i form af udfærdigelse af stillingsopslag, mødebooking samt en bred vifte af ad-hoc opgaver i forbindelse med rekrutteringen

Det er en fordel hvis du har erfaring med rekruttering, men vigtigst af alt er dit gå-på-mod.

 

Dine kompetencer

For at lykkes i jobbet som Researcher, er det altafgørende at du er fortrolig med IT-systemer og online værktøjer. Det skal forekomme dig naturligt at snakke med mennesker, samt have en god og fyldestgørende dialog med dem. Ydermere skal du trives i at fordybe dig i en searchproces, være struktureret samt stærk på dansk og engelsk i både skrift og tale.

Da vi er et mindre firma, skal du være omstillingsparat og nyde at du bliver tildelt flere kasketter.

 

Du tilbydes:

  • Ansættelse i en innovativ virksomhed der er i vækst
  • Mulighed for videreuddannelse og personlig udvikling
  • Grundig oplæring i rekrutteringsprocesserne
  • Et spændende job med hvor der skal være plads til humor
  • Et selvstændigt job med frihed under ansvar
  • Der tilbydes Laptop, samt mobiltelefon.
  • Gagen forhandles individuelt og på et attraktivt niveau.
  • Da vi er en mindre virksomhed, vægter vi det sociale højt – hvorfor vi både afholder sommer- og julefester, ligesom vi har fælles morgenmad om onsdagen.

 

Du er velkommen til at Senior Recruiter Lars Jensen på 21210158

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning og CV: Send din ansøgning og CV på linket til højre.

Kategorier: Rekruttering
Typer: Fuldtid
Lokationer: Næstved Storkøbenhavn
Stillingstype: Fast

Ansøg dette job

Ansøg dette job

Del denne stilling

Facebook
Twitter
LinkedIn

Skulle du gå hen og blive syg, er det meget vigtigt at du:

  1. Ringer til os hver dag på telefon 7370 7083. Du skal ringe til os en time før du skal møde ind på daghold, er det aften-/nathold, så ring om formiddagen senest kl. 12:00, så vi kan nå at finde en evt. afløser for dig. Bliver telefonen ikke besvaret, så læg en besked.

  2. Senest kl. 13:00 på din første sygedag fremsender tro og love-erklæring til os. Klik her

  3. Giver os besked senest kl. 14:00 om du er klar til at møde på job igen den efterfølgende dag