Rekruttering med omtanke og umage
Vi finder jeres næste kollega
Når I samarbejder med Anzet A/S, får I et dedikeret team, der kender både markedet og menneskerne bag.
Hvorfor vælge Anzet A/S?
Fordi det rigtige match gør hele forskellen
Vi tager rekruttering personligt. For bag hver stilling står et team, en kultur og et fælles ønske om at lykkes sammen.
Hos Anzet A/S bruger vi både erfaring, intuition og struktur til at finde den kandidat, der passer ind og passer på jeres eksisterende værdier og resultater.
Det er vores måde at gøre os umage på.
Hver succesfuld rekruttering begynder med at forstå virksomheden bag.
Vi dykker ned i jeres kultur, behov og ambitioner, så vi ved præcis, hvem I har brug for, og hvad der skal til for, at de trives.
Sammen definerer vi, hvem I leder efter, og hvad jobbet kræver både fagligt og menneskeligt.
Herefter skriver vi et professionelt stillingsopslag, der tiltrækker de rette mennesker, ikke bare flest mulige.
Vi udvælger, interviewer og tester kandidater, så vi ser både kompetencer og personlighed.
TT38 eller DISC-testen hjælper os med at forstå, hvordan kandidaten arbejder, og hvordan de vil passe ind hos jer.
I får kun kandidater, vi selv ville ansætte.
Vi giver jer et klart overblik og ærlig feedback, så I kan træffe en tryg beslutning hurtigt og velinformeret.
Når ansættelsen er på plads, følger vi op, så forløbet bliver rundet godt af.
Ønsker I sparring omkring onboarding eller struktur for den nye medarbejder, tilbyder vi også det.
TT38 test
Forstå mennesker og spot potentiale med TT38 test
Med TT38-testen får I et dybere indblik i mennesket bag CV’et.
Testen afdækker 38 adfærdsmæssige parametre og giver et præcist billede af, hvordan en kandidat tænker, handler og trives i arbejdssammenhænge.
Det gør os i stand til at matche kompetencer og kultur endnu mere præcist og give jer den bedst mulige rekruttering.
DISC test
Enkel test med stor effekt
DISC-testen giver et hurtigt og visuelt overblik over adfærd og samarbejdsstil.
På kun 15 minutter får I indsigt i, hvordan jeres medarbejdere kommunikerer, motiveres og trives bedst.
Et effektivt redskab til at styrke samarbejde, ledelse og teamdynamik.
Vores certificeringer handler om mere end papirarbejde. De handler om måde vi driver forretning på.
Som ISO 14001-certificeret, EcoVadis-vurderet og medlem af FN’s Global Compact arbejder vi målrettet med miljø, etik og løbende forbedringer.
Det betyder, at I får en samarbejdspartner, der tænker langsigtet, handler ordentligt og tager mennesker og ansvar alvorligt hver eneste dag.
Rigtige ord fra rigtige mennesker
“Anzet A/S har været en stor hjælp, for vi har ikke nogen stor HR-afdeling i en lille fjernvarmeafdeling. Med Anzet kunne vi finde et godt felt af kandidater og derefter snævre det ned til en 2-3 stykker, hvor vi kunne have samtaler. Efter min og bestyrelsens holdning har vi fundet det perfekte match.“
Morten Valhøj Kristensen
Præstø Fjernvarme
Registrerede vikarer
EcoVadis-certificeret og aktiv i UN Global Compact: Vi dokumenterer vores bæredygtige indsats og arbejder efter FN’s 10 principper hver eneste dag.
Skab succesfulde teams med Anzet A/S
I kan både spare tid og forbedre jeres konkurrenceevne og vækst ved at fokusere på virksomhedens udvikling, mens vi tager os af rekruttering og vikarløsninger
Kandidater i rekrutteringsdatabasen
Digitalt overblik
I får styr på vagtplaner, timeregistrering og alle processer ét sted - enkelt og effektivt. Vores digitale setup gør det nemt at være kunde hos os.
Viksomheder hjulpet
Certificeret kvalitet
ISO 14001-stemplet sikrer, at jeres rekruttering lever op til de højeste standarder for kvalitet og miljøansvar.
Vi klarer det praktiske
I slipper for papirarbejdet. Vi er officiel arbejdsgiver for jeres vikarer og håndterer løn, skat og feriepenge fra første dag.
Følg med på Linkedin
Sammen skaber vi forbindelser
Vi forbinder kandidater og virksomheder i hele Danmark
