Skiltet er ved at komme på døren, kaffemaskinen er stadig ved at blive pakket ud, og hæve-sænkebordene bliver sat op. Der bliver gjort klar på kontoret på Axeltorv i Næstved, men det hele må vente lidt. For telefonen ringer. En kunde har brug for hjælp, og selvfølgelig er det førsteprioritet.
Sådan begyndte det den 1. juli 2020. Med en ambition om at gøre tingene anderledes og med handling fra dag ét.
Vores direktør og stifter, Simon Larsen, oplevede et marked præget af tunge processer og distance mellem leverandører og kunder. Han savnede nærvær og en partner, der tog sig tid til at forstå virksomheders reelle behov. Derfor grundlagde han Anzet A/S som et alternativ til de store aktører med fokus på personlig kontakt, ægte samarbejde og en ambition om altid at gøre sig umage.
Fem år senere ser vi tilbage på rejsen med begejstring og ydmyghed over for kunder, kandidater og kollegaer, der har været med til at gøre det hele muligt. Med kontorer i både Næstved, Slagelse og Ringsted samt kunder og kandidater over hele landet har vi udviklet os år for år. Det hele funderet med en stærk tro på, at netop mennesker og måden, vi møder hinanden på, gør forskellen.
Fra første kunde til fælles retning
De første opgaver blev løst med engagement, dedikation og en kompromisløs vilje til at lykkes. Nogle af de kunder, vi hjalp dengang, såsom Bisca og Hørkram, samarbejder vi stadig med den dag i dag.
Allerede fra begyndelsen ønskede vi at gøre det simpelt at samarbejde med os. Derfor udviklede vi bl.a. hurtigt en app, der gjorde kommunikationen mellem vikarer og kunder nem, hurtig og overskuelig. Det var en af vores første beslutninger og et tydeligt eksempel på, hvordan vi omsætter ord til handling.
Et femårigt aftryk og det, der bærer os videre
Siden 2020 har vi været på en rejse fuld af bevægelse. Vi har åbnet nye kontorer i Slagelse og Ringsted. Vi har budt mange nye kunder velkommen – både store og små – og vi har holdt fast i dem, der var med os fra starten.
Vi er blevet Gazelle-virksomhed. Vi er ISO 14001-certificerede, EcoVadis-vurderede og en del af UN Global Compact. Ikke fordi det ser godt ud på papiret, men fordi vi mener, at ansvarlighed skal kunne måles og mærkes.
Men uanset hvor meget vi har vokset os større, har vi ikke ændret retning. For vi blev ikke skabt for at være størst. Vi blev skabt for at være bedst for vores kunder, vores kandidater og vores kolleger.
Det, der aldrig har ændret sig
Midt i al forandringen er vores værdigrundlag det samme.
Vi vil være de bedste.
Vi tror på, at det hele starter og slutter med mennesker.
Det er ikke bare ord. Det er det, vi gør i praksis:
Når en konsulent kører ud for at besøge en ny kunde og lærer produktionen at kende, før første vikar sendes ud.
Når vi følger op, selvom vi ikke har noget at sælge.
Når vi siger nej til en opgave, fordi vi ikke kan stå inde for kvaliteten – og i stedet anbefaler en kollega i branchen.
Vi går til opgaven med umage, tillid, ordentlighed og ambition – hver eneste dag.
Simon Larsen udtrykker det:
“Jeg er stolt af den rejse, vi har været på og endnu mere glad for den retning, vi fortsætter i. For mig er det vigtigste, at vi aldrig mister det nærvær og den umage, vi blev skabt på.”
Fem år og vi er kun lige begyndt
Vi drømmer om at spille en endnu større rolle både for vores eksisterende kunder og for dem, der endnu ikke kender os. Vi vil fortsætte med at være den nærværende partner, der gør sig umage. Og vi glæder os til at tage hul på de næste fem år med samme engagement, samme ambition og samme tro på, at relationer er nøglen til gode resultater.
Tak til alle jer, der har været en del af rejsen.
Og til jer, der endnu ikke har mødt os: Vi glæder os til at lære jer at kende.
